Кадровое направление компании "Интеллектуальные ресурсы"

Кадровое направление компании "Интеллектуальные ресурсы" работает с сентября 1997 года, и ориентировано на предприятия металлургической отрасли. Деятельность ведется по следующим основным направлениям:

• Поиск, оценка и отбор персонала среднего и высшего звена для производственных предприятий и металлоторгущих компаний (за три года нашей работы сформирован собственный банк данных специалистов в области металлургии, насчитывающий более 3 тысяч человек)
• Подбор молодых специалистов с высшим (неполным высшим) профильным образованием без опыта работы или с минимальным опытом (ведется активная работа со студентами и выпускниками Московского института стали и сплавов, что позволяет оценить уровень подготовки выпускников, склонности и личные качества, анализ которых в дальнейшем позволяет рекомендовать выпускников на ту или иную работу)
• Ведется разработка кадрового проекта для специалистов в области металлургии в сети Internet. Уже сегодня в рамках информационно-поисковой системы "Металлургическая отрасль России" http://www.rusmet.ru действует раздел "Рынок труда", где в свободном режиме все желающие могут разместить или ознакомится с отраслевыми и вакансиями и резюме.